สับสนเกี่ยวกับแผนสุขภาพประเภทใดของคุณในฐานะพนักงานของรัฐบาลกลางหรือผู้เกษียณอายุในปีหน้า? คุณจะเข้าร่วมการแลกเปลี่ยนด้านสุขภาพในแมริแลนด์หรือแมสซาชูเซตส์ หรือในโครงการสวัสดิการด้านสุขภาพของพนักงานรัฐบาลกลางหรือไม่ถ้าเป็นเช่นนั้น ขอต้อนรับสู่คลับแสดงปฏิกิริยาล่าช้า WDW (We Did What?) ที่เติบโตอย่างรวดเร็วของวอชิงตัน คุณสามารถเป็นสมาชิกได้ไม่ว่าคุณจะสนับสนุนหรือต่อต้านพระราชบัญญัติการดูแลราคาไม่แพงของรัฐบาลหรือที่รู้จักในชื่อ Obamacare
ตอนนี้ปัญหาคือผลกระทบ (ถ้ามี) ACA จะมีต่อโครงการสวัสดิการ
ด้านสุขภาพของพนักงานของรัฐบาลกลาง ซึ่งเป็นโครงการดูแลสุขภาพที่ใหญ่ที่สุดและดีที่สุดของประเทศที่นายจ้างเป็นผู้จัดหา คนอเมริกันไม่กี่คนที่รู้เรื่อง FEHBP มากนัก ยกเว้นว่าเป็นโปรแกรมที่ดีมากและมีตัวเลือกมากมาย — และเจ้านายจ่ายประมาณ 70 เปอร์เซ็นต์ของเบี้ยประกันทั้งหมด และในกรณีนี้ ผู้บังคับบัญชา ผู้นำที่มาจากการเลือกตั้งของคุณก็อยู่ในนั้นด้วย!
มีรายงานจำนวนมากเกี่ยวกับ FEHBP ในช่วงปลายปี บางส่วนมีความชัดเจนมากที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้ บางส่วนทำให้เข้าใจผิดเล็กน้อยเนื่องจากเป็นเรื่องที่ซับซ้อน
Cloud Exchange 2023 ของ Federal News Network: ค้นพบวิธีที่หน่วยงานต่างๆ ทั่วทั้งรัฐบาลใช้ระบบคลาวด์เพื่อพลิกโฉมบริการภาครัฐ ตั้งแต่องค์กรไปจนถึงปลายทางในงาน 3 วันนี้ ลงทะเบียนวันนี้!
บางสิ่งที่อาจหรือไม่ส่งผลกระทบต่อพนักงานและนักการเมืองของรัฐบาลกลางนั้นยังไม่ต้องตัดสินใจโดยสภาคองเกรสและ/หรือสำนักงานบริหารงานบุคคล
การต่อต้าน ACA ส่วนใหญ่มาจากพรรครีพับลิกันที่กล่าวว่าจะเป็นชนชั้นนำหากสภาคองเกรสยังคงอยู่ใน FEHBP ในขณะที่บังคับให้คนงานและนายจ้างที่ไม่ได้รับการเลือกตั้งและไม่ใช่รัฐบาลกลางจำนวนมากเข้าสู่ความคุ้มครองภาคบังคับและการแลกเปลี่ยนด้านสุขภาพของรัฐ พวกเขาดำเนินการเพื่อให้แน่ใจว่าสมาชิกสภาคองเกรสและเจ้าหน้าที่จะต้องออกจาก FEHBP เพื่อการแลกเปลี่ยนระดับรัฐในเดือนมกราคมปีหน้า
ผู้สนับสนุนของ ACA กล่าวว่าไม่เคยมีจุดมุ่งหมายเพื่อ
ให้ครอบคลุมทุกคนและได้รับการออกแบบมาสำหรับคนอเมริกันประมาณ 15 เปอร์เซ็นต์ที่ไม่มีหรือไม่สามารถทำประกันสุขภาพได้ แน่นอนว่าจะไม่รวมถึงผู้คนนับล้านที่มีคุณสมบัติสำหรับ FEHBP โดยอัตโนมัติเพราะพวกเขาเป็นสมาชิกของครอบครัวไปรษณีย์กลาง
การได้เห็นอนาคตของการดูแลสุขภาพ (เช่นเดียวกับในปี 2014) นั้นไม่ใช่เรื่องง่าย เนื่องจากกฎหมาย Affordable Care Act ที่ซับซ้อนมากนั้นเขียนขึ้นและผ่านค่อนข้างเร็ว หลายสิ่งที่สำคัญที่สุดในนั้น — ผู้สนับสนุนพูดแต่สิ่งที่ดีที่สุด ฝ่ายตรงข้ามบอกว่าเป็นบิตที่น่ารังเกียจ — ถูกเลื่อนออกไปจนถึงปีหน้า
ในสถานการณ์ที่เลวร้ายที่สุด คนงานของรัฐบาลกลางในปี 2014 จะสูญเสียความคุ้มครองภายใต้ FEHBP ที่มีต้นทุนค่อนข้างต่ำและถูกบังคับให้ต้องได้รับความคุ้มครองจากหนึ่งในการแลกเปลี่ยนการประกันของรัฐที่ได้รับคำสั่งจาก ACA
การเปลี่ยนแปลงอื่น ๆ ที่อาจเกิดขึ้นจะส่งผลกระทบต่อสมาชิกสภาคองเกรสทุกคนและพนักงานจำนวนมาก (แต่ไม่ใช่ทั้งหมด) ของสภาและวุฒิสภา ตามที่เขียนไว้ในปัจจุบัน ACA กำหนดให้วุฒิสมาชิก ผู้แทน และเจ้าหน้าที่หลายคนออกจาก FEHBP และเข้าสู่การแลกเปลี่ยนด้านการดูแลสุขภาพแบบรัฐต่อรัฐแทน พวกเขาอาจสูญเสียข้อดีอย่างหนึ่งของ FEHBP: เงินที่รัฐบาลจ่ายให้กับเบี้ยประกันสุขภาพ ปัจจุบันลุงแซมจ่ายที่ใดก็ได้ตั้งแต่ 20 ถึง 25 เปอร์เซ็นต์ของเบี้ยประกันทั้งหมด ภายใต้การเปลี่ยนแปลงที่รอดำเนินการ สมาชิกสภาคองเกรสและเจ้าหน้าที่รัฐสภาจำนวนมากอาจสูญเสียผลประโยชน์ดังกล่าว นั่นอาจเป็นการระเบิดซ้ำสองเพราะนอกจากจะสูญเสียเงินสนับสนุนจากรัฐบาลในแผนสุขภาพแล้ว พวกเขายังจะถูกแลกเปลี่ยนโดยที่เบี้ยประกันขึ้นอยู่กับกลุ่มความเสี่ยงจริงมากกว่าในโครงการที่อิงตามนายจ้างเช่น FEHBP
Harry Reid ผู้นำเสียงข้างมากในวุฒิสภา (D-Nev.) เมื่อสัปดาห์ที่แล้วปฏิเสธว่าไม่มีการพูดคุยลับเกี่ยวกับสถานะของวุฒิสมาชิก เจ้าหน้าที่ และ FEHBP คนอื่น ๆ บอกว่ารัฐสภากำลังทำงานอย่างเงียบ ๆ ในแผนซึ่งรวมถึงแผนที่จะย้ายสมาชิกออกจากโครงการ แต่อนุญาตให้พนักงานของรัฐสภา (หลายคนได้รับค่าจ้างต่ำ) อยู่ในโครงการ FEHBP ที่ได้รับเงินอุดหนุน
คอยติดตาม. นี่อาจเป็นฤดูกาลเปิดประกันสุขภาพที่น่าสนใจและให้ความรู้ที่กำลังจะมาถึง
Credit : เว็บยูฟ่าสล็อต
