นี่ไม่ใช่การซ้อม!

นี่ไม่ใช่การซ้อม!

นับตั้งแต่มีการฉายครั้งแรกในปี 2542 บรรดาผู้เฝ้าดูรัฐบาลต่างคาดการณ์ว่าจะเกิดภาวะสมองไหลครั้งใหญ่ สึนามิเกษียณอายุที่จะทำลายรัฐบาลที่ดีที่สุดและเจิดจรัสที่สุด และทำให้หน่วยงานของรัฐบาลกลางหลายแห่งต้องตกตะลึงการต่อสู้กับภาวะสมองไหลได้ก่อให้เกิดกลุ่มผู้เชี่ยวชาญในอุตสาหกรรมกระท่อม ซึ่งพูดคุยถึงอันตรายกับสื่อและให้คำแนะนำแก่หน่วยงานรัฐบาลถึงวิธีการรับสมัคร ให้คำปรึกษา หรือรักษาคนไว้จนกว่าจะจ้างหรือฝึกอบรมผู้มีความสามารถทดแทนได้

นอกจากนี้ ในช่วงทศวรรษที่ผ่านมา

 คนงานของรัฐบาลกลางมีความกังวลเกี่ยวกับเรื่องนี้ และสหภาพแรงงานและสมาคมของพวกเขาได้ต่อสู้ แผนการและข้อเสนอของรัฐสภาเพื่อลดผลประโยชน์เงินบำนาญในอนาคตและการปรับค่าครองชีพ และบังคับให้คนงานจ่ายเงินส่วนแบ่งที่มากขึ้นจากการเกษียณอายุและเบี้ยประกันสุขภาพ .

แต่สึนามิไม่ได้เกิดขึ้น และทำเนียบขาวสั่งระงับการจ่ายค่าจ้าง 2 ปี (หยุดจ่ายค่าจ้าง 2 ปี) แต่ตอนนั้นคือตอนนี้…

 ค้นพบวิธีที่หน่วยงานต่างๆ ทั่วทั้งรัฐบาลใช้ระบบคลาวด์เพื่อพลิกโฉมบริการภาครัฐ ตั้งแต่องค์กรไปจนถึงปลายทางในงาน 3 วันนี้ ลงทะเบียนวันนี้!

ตอนนี้สึนามิ ดูเหมือนจะมาถึงแล้ว ก็ยังดีกว่าไม่มา

 ข้อมูลที่รวบรวมโดยสำนักงานบริหารงานบุคคลแสดงให้เห็นว่าใบสมัครเกษียณอายุ (และผลงานที่ค้างอยู่) เพิ่มขึ้นอย่างมากในปีที่แล้ว หลังจากผ่านวันเกษียณอายุที่มีสิทธิ์มานาน ตอนนี้ผู้คนกำลังยื่นเอกสารในอัตราที่ใกล้เป็นประวัติการณ์

ปีที่แล้ว เฟดเหงื่อไคล้คณะกรรมาธิการซิมป์สัน-โบว์ลส์ที่ได้รับการแต่งตั้งจากทำเนียบขาว คณะกรรมาธิการสภา-วุฒิสภาร่วม คณะบริหาร/รัฐสภาที่มีรองประธานาธิบดีเป็นประธาน และสภา GOP ต่างๆ เคลื่อนไหวเพื่อโจมตีโครงการผลประโยชน์ของรัฐบาลกลาง ไม่มีพวกเขาเกิดขึ้น พวกเขาทั้งหมดมอดลง

แต่คราวนี้ Bullwinkle พูดกับ Rocky แน่นอนอาจจะ.ด้วยภัยคุกคามในอดีตทั้งหมดต่อผลประโยชน์ของรัฐบาลกลาง — การเปลี่ยนจากไฮ-ทรีเป็นไฮไฟว์ สูตรใหม่ในการคำนวณและผลิต COLAs สำหรับผู้เกษียณอายุที่ต่ำกว่า การเพิ่มส่วนแบ่งค่าใช้จ่ายด้านสุขภาพของพนักงาน — ซึ่งมีแนวโน้มมากที่สุดที่จะประสบความสำเร็จ เป็นแผนบ้านเพื่อเพิ่มเงินสมทบของพนักงานในแผนบำเหน็จบำนาญ CSRS และ FERS

เหตุผลที่เป็นโอกาสที่ดีคือฝ่ายบริหารต้องการให้ feds จัดหาเงินทุนจำนวนมากขึ้นจากผลประโยชน์ที่กำหนดไว้ สภาคองเกรสต้องการเพิ่มทีละ 5 เปอร์เซ็นต์ ทำเนียบขาวเสนอให้เพิ่มเงินสมทบพนักงานเป็นขั้นๆ ร้อยละ 1.2 ดังนั้นจึงไม่ใช่ทั้ง / หรือตัวเลือก ตัวเลข 2 เปอร์เซ็นต์ 3 เปอร์เซ็นต์ ทำเนียบขาวและสภาคองเกรสจะประนีประนอมกันหรือไม่?

ผู้เชี่ยวชาญบางคนเชื่อว่าการเพิ่มขึ้นอย่างรวดเร็วของการสมัครเกษียณอายุเป็นผลมาจากการหยุดจ่ายเงิน คนอื่น ๆ บอกว่ากลัวว่าสูตรสวัสดิการจะเปลี่ยนไปโดยพิจารณาจากเงินเดือนเฉลี่ยสูงสุดห้าปีของพนักงาน อื่น ๆ ระบุว่าเป็นการซื้อทันทีหลายพันรายการที่เสนอในปีที่แล้ว เมื่อต้นปีนี้ และข้อเสนอที่จะเสนอในปีงบประมาณใหม่เริ่มในวันที่ 1 ต.ค.

Credit : ufaslot